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崇左供电局:上龙巡维的小家先锋模范

来源: 香港开奖现场结果直播      日期:18.05.25      

  香港开奖现场结果直播讯 通讯员 黄淑珏 报道  南方电网广西崇左供电局变电管理所上龙巡维班这支平均年龄33岁的13人团队,担负着广西扶绥1县3乡8镇46万人口的供电任务,管辖7座变电站的3000多台设备,保持10万次无差错操作,实现连续超2500天安全无事故运行,保障电力安全稳定供应。 

  人在一起叫聚会,心在一起叫团队。一个班组只有紧密团结,各司其职,各展所能才能激发内在的活力,就好比上龙巡维班这个“老中青”搭配的典型班组。老员工经验丰富、作风扎实,中年员工技术功底深厚、刻苦钻研业务,年轻员工勇于创新、朝气蓬勃,通过互帮互助,注重细节,班组工作开展得有声有色,在变电站一方天地里奏响了最美劳动者之歌。今年“五一”节前夕,该班组荣获崇左工人先锋号。 

  变电运行工作繁琐,重复性高,班组倡导“互帮互助、注重细节、赢在执行”的管理理念,“严、细、实”的工作作风,大胆创新,积极进取,在精益化设备管理探索和实践的道路上,他们认真总结设备运维管理经验,立足真抓实干,扎实履行设备主人职责,班组激发内动力、敢于突破传统变电巡维管理模式提升设备运维效益,扎实践行设备主人运维机制,保障设备安全稳定运行。探索运用“隐患排查、逢停必扫、严把验收”的设备精细化维护管理套路,解决了影响设备运行的环境、脏污、锈蚀、老化等问题,实现重复停电次数为零的目标。 

  上龙巡维班弘扬“我的班站我的家”的班组精神,调动员工积极性和主动性,提高班组工作效率,实现员工和班组共同发展,共同成长。通过落实精益管理和设备主人机制,共发现变电站内设备大小问题共1500多条,通过发现问题,实时跟踪,及时整改,即时回顾的流程,协调班组分工,对发现问题的及时整改率达到90%。不断深化班组规范化建设,明确工作目标和作业标准,做到行为有准则,事事有改善,常抓不懈的努力使班组在广西电网公司2017年运行规范化竞赛中斩获第一名的佳绩。 

  为加强人才队伍建设,班组系统制定了《员工三年培训大纲》,以“师带徒”、“结对子”等形式发挥经验丰富老员工的“传、帮、带”作用,以“个个是能手,人人是骨干”为目标,以“每值一课、每周一问、每月一考、每季一演”的培训方式,有组织有计划地开展班组多形式的技术能力培训。每值进行碎片化学习,在工作中遇到的小问题,花2-5分钟时间进行学习,并将注意事项发至班组工作微信群进行分享扩散,以实现安全技能人人过关。班组采取“强作风-学规矩-练技能-会管理”循序渐进的方式逐年提升员工的整体素质及技能水平,强化青年员工的教育培训,提高业务技能,成为崇左供电局人才培养的摇篮。 

  营造轻松、和谐的班组氛围,让每个班组成员都把班组当成“另一个家”,让员工感受到班组的温暖,才能增强班组凝聚力。班长黄国月认为“管理好一个班组,完善的制度是一方面,有的时候,需要靠感情”。2016年12月15日,是班组里年纪最大的黄祝师傅的生日,因为黄师傅的儿子在外地服兵役,一年半载也回不了一趟家,班组人员就策划着给黄师傅办了个员工生日宴。听着大伙给他唱的生日歌,吹灭生日蜡烛后黄师傅的眼睛湿润了,他说道“儿子不在身边,各位同事就像我的家人一样”。 

  “先锋模范”一直是上龙巡维班的不懈追求的目标,经过数届员工的努力,争当“先锋”已在班组形成一种文化氛围,使得每一个新进来的新员工,都被这积极向上的环境氛围所感染,进而竞相迸发事事尽心、追求卓越的热情。面对荣誉,班长黄国月说:“我们不可能完美,但我们追求完美的脚步永不停息。”

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿

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